Самое правильное резюме: как создать его за 10 минут

Самое правильное резюме

Если вы считаете, что написав шаблонное резюме на работу, вас сразу же "оторвут с руками и ногами", то вы глубоко ошибаетесь.

Резюме-клон, скорее всего, отправится в путешествие на дно мусорной корзины, не оставив вам шанса на собеседование.

Но вы же не хотите, чтобы его постигла такая участь, поэтому и стараетесь создать шедевр, который "выстрелит".
Как написать резюме, сделать его заметным и попасть в базы рекрутеров?

Держите несколько советов о составляющих резюме:

Титульный лист

Первое, на что обращают внимание рекрутеры - это именно он. Большинству хватает 6 секунд, чтобы изучить ваше резюме. Он может даже ничего не читать, а просто взглянуть и закрыть. Так что лучше сделать упор на него.

Часто резюме сравнивают с купюрой: оно должно выглядеть так, чтобы его хотелось подольше подержать в руках.

Ваша универсальность

Описывайте ваши хобби, волонтерство и другие достижения. Хорошие компании ищут людей, которые не будут "бездушными роботами". Ведь у многих есть какие-то совместные мероприятия, выезды, созданные для объединения коллектива. Им нужны те люди, которые будут его частью, и где есть дружественная атмосфера.

Делитесь своими достижениями

Потенциального работодателя нужно заинтересовать. Поэтому всегда победит тот, кто указал свои достижения и смог привлечь внимание.

Достижения обязательно должны быть конкретны, измеримы, внушительны и соответствовать должности. Подкрепите их фактами.

Должность, которую вы ищете должна быть указана обязательно, и она должна быть единственной.

Рекрутеру должно быть точно понятно, чего вы хотите. Ваша определенность в этом вопросе важна. Когда в резюме и то, и сё, и пятое, и десятое - возникает ощущение, что соискатель сам не знает, чего хочет. Ну а это уже не проблемы компании, согласитесь?

Research

Всегда готовьтесь и изучайте компанию. Составьте вопросы и покажите на интервью, что вы проанализировали информацию и действительно заинтересованы в этой должности. Чем больше вопросов по существу, тем лучше. Молчание в этом случае не сыграет вам на руку.

Сумейте выдержать отказ. Успеть хлопнуть дверью можно всегда.

Каждое собеседование, после которого вам сказали нет, может привести к другой должности. Если вы запомнились и понравились рекрутеру, но не подошли по какой-то причине на эту должность, то еще не все потеряно.

Когда освободится вакансия, вам могут позвонить еще до того, как эта информация появится на сайте. Поэтому всегда имеет смысл уйти красиво.

Как создать резюме

Помните, рекрутеры и работодатели не хотят тратить свое время на уточнение информации и встречи с неперспективными кандидатами. Ваше резюме должно зацепить читателя сразу. Поэтому, имеет смысл осознанно и внимательно подойти к его подготовке.

Это основные нюансы, которые вы должны учесть в резюме.

Информация о себе, должности, зарплате, графике и опыте работы шаблонной почти не бывает, поэтому на этом внимание не заостряем. Да, не забудьте составить сопроводительное письмо к резюме, чтобы привлечь дополнительное внимание рекрутера.

Сильное резюме готово? Дайте его на проверку кому-нибудь из знакомых. Попросите охарактеризовать вас на основании информации из вашего резюме, которую он запомнил. Используйте результаты такого эксперимента для его доработки и улучшения вашего образа, возникающего после прочтения.

C.Academy обязательно поможет вам стать тем кандидатом, которого будут ждать на рынке труда с нетерпением.

Если при слове, создать резюме вас бросает в дрожь, не стоит пугаться. Вам просто нужно сейчас сесть, хорошо подумать и принять грамотное решение участвовать в нашем курсе по карьерному развитию CAREER UP.

До начала у вас есть несколько часов. Завтра мы открываем курс и вам будет доступна уже первая лекция, а по окончании CAREER UP, вы вообще сможете стать на несколько голов выше даже самых классных претендентов на должности и забирать крутые офферы у них из-под носа.

Теперь ваше резюме полетит не в корзину, а непосредственно будет подшито в дело той компании, где срастется пазл в виде их спроса на крутого сотрудника и вашего предложения.

Ищите решения, а не отговорки, такой продукт нужно брать еще горячим. Ссылка ниже:

https://czeshkacademy.com/career_course