Алена, 24 года

Найти новый вектор развития внутри уже знакомой специальности и получить крутую стажировку, вырвавшись из уже надоевшей должности, - такой результат продемонстрировала одна из клиенток карьерного сопровождения Академии.

— Привет! Мы знаем, что ты училась на социологическом факультете и уже имеешь опыт работы. Чем еще поделишься?

— Я уже 2 года работаю в рекрутменте в кадровом агентстве. Мне 25 лет, я действительно закончила соцфак. Сейчас стремлюсь к более долгосрочным и интересным проектам, где будет меньше штампованных обязанностей.

— Ты хотела сменить сферу деятельности, верно?

— Да, но не кардинально - это может легко обесценить мой опыт работы, который не пригодится в новом профессиональном направлении. На самом деле мне казалось, что я не понимаю своих карьерных желаний и стремлений и даже не прошла первичную профориентацию.

— Мы знаем, что ты работала с ментором на полном сопровождении. Расскажи, чем тебе смогла помочь Академия.

— Ментор сразу начала искать возможности для моего развития в сфере рекрутмента. Это сыграло значительную роль - мне предложили перейти в сферу HR bp (business partner) и работать над ростом и развитием уже существующих сотрудников, а не подбирать новых кандидатов. Мне это подходит, поскольку вереница специалистов, претендующих на должности, уж очень надоела.

Получи job offer от компании твоей мечты!

Если тебя вдохновил пример Алены, подавай заявку на полное карьерное сопровождение уже сейчас - строгий отбор пройдут не все желающие, а крутых закрытых вакансий от международных компаний и так не много.

Благодаря полному сопровождению ты:
- Подготовишь все необходимые для получения крутой должности документы
-Построишь карьерную стратегию
- Сможешь создать сильный личный бренд
- Составишь яркие сопроводительные и рекомендательные письма, а также резюме
- Получишь должность мечты

ПОДРОБНЕЕ

— Что в итоге? Получилось ли изменить карьерную стратегию?

— У меня ее, по сути, и не было. В конце карьерного сопровождения я получила стажировку в крупной финансовой компании в отделе HR по работе с сотрудниками, чему очень рада. Спасибо менторам Академии за бесценную помощь!