Сейчас строит систему развития лидеров в компании Wrike (a Citrix company), где за три года выросла из позиции Customer Success Manager до руководителя команды в регионе EMEA.

Является со-основателем менторских программ Talent UP и Women of Wrike, ментор глобального сообщества Women in Tech

Фасилитатор глобальной инициативы #IamRemarkable, которая помогает активно рассказывать о своих достижениях.

LinkedIn

HR-эксперт с 5-ти летним опытом. Руководитель команды подбора стажёров в топ ИТ-компании. Провела 60+ мастер-классов по выбору профессии, трудоустройству, найму и управлению командой

- дипломированный HR-специалист (СПбГУ, UNIL)

- экс менеджер всероссийских HR-проектов в МТС (3 карьерных продвижения за 2.5 года)

- экс основатель рекрутингового агентства для удаленных команд

- помогла 200+ клиентам найти свое призвание и работу мечты

- обучила 3500+ человек как спикер в топ вузах (МГУ, ВШЭ, СПбГУ, РАНХиГС и др.), на карьерных форумах (Профессиональный рост, ВРаботе и др.) и в онлайн-школах (SkillFactory, Productstar и др.)

Я Алина, мне 19 лет и я являюсь менеджером по развитию международного стартапа Introwise. Я уже прошла путь от преподавателя английского к менеджеру по продукту Академии, а затем к международной технологической компании. Я знаю все о том, как образование помогает строить карьеру, о чем расскажу в сегодняшнем вебинаре!

Основатель стартапа Introwise, преподаватель. Она получила MBA в Тартуском университете (Эстония) и степень магистра (MSc in Software Engineering) в Carnegie Mellon University в США. У Евгении 10 лет опыта работы в product management в Мексике, США и Эстонии, она создала и вела первый курс по Product Management для крупнейшего университета Эстонии, и получала предложения о работе на ведущие продуктовые роли в США в Google, Microsoft и Oracle, не будучи в США. Верит в то, что все возможно, нужно только двигаться к этому, а не находить оправдания. Любит читать, природу, танцевать и хороших людей.